Assalamu'alaikuum..
setoran tugas terakhir nih... mengenai google form
upin ipin pamit ya..
Blog Ini Berisi Kuliah ERP (Enterprise Resource Planning) di Univ Pancasila Jurusan Teknik Industri batch 7 (2015-2016 sm 2/genap) dengan Dosen Ir. Agung Terminanto, M.B.A
Jumat, 17 Juni 2016
T09C - UAS
T09B - UAS
T09A - UAS
Assalamu'alaikuum..
Jumpa Upin Ipin kembali di bulan ramadhan untuk belajar ERP terakhir, karena sudah UAS nih kawan..
Kita akan mensimulasikan sebuah transaksi menggunakan Odoo, khusus di bagian UpinIpin, yaitu HR Payroll.
video cara mengenerate payslips (transaksi) dapat dilihat di sini
Jumpa Upin Ipin kembali di bulan ramadhan untuk belajar ERP terakhir, karena sudah UAS nih kawan..
Kita akan mensimulasikan sebuah transaksi menggunakan Odoo, khusus di bagian UpinIpin, yaitu HR Payroll.
video cara membuat salary structure dapat dilihat di sini
video cara mengenerate payslips (transaksi) dapat dilihat di sini
Kamis, 28 April 2016
T08: Materi Presentasi HR Payroll Div PT BZI
Assalamu'alaikuum...
Upin ipin mau setoran tugas ya, kawan.. maaf tidak bisa membahas banyak. Karena sedang banyak yang harus upin ipin kerjakan.
Cekidot Materi Presentasi HR Payroll PT BZI
Jangan lupa bahagia ya :)
Upin ipin mau setoran tugas ya, kawan.. maaf tidak bisa membahas banyak. Karena sedang banyak yang harus upin ipin kerjakan.
Cekidot Materi Presentasi HR Payroll PT BZI
Jangan lupa bahagia ya :)
Jumat, 22 April 2016
(UTS) T07F : Analisis Transaksi Struck/Nota
Assalamu'alaikuum...
Siap untuk belajar sesuatu yang berbeda? hehehe...
Sudah 2 minggu ini upin ipin mengumpulkan berbagai nota dan struk belanja. Walau bukan dalam rangka ingin berhemat atau go green, tapi dalam rangka belajar ERP. Ya, ERP juga dapat digunakan dalam menganalisa nota transaksi.
inilah nota yang upin ipin pilih untuk dianalisa
Walau buram dan kusam, tapi semoga tulisannya bisa dibaca ya..
1. Kop Nota
Dari kop nota/struk, didapatkan informasi yang cukup jelas mengenai Perusahaan yang mengeluarkan struk, Yaitu PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk. Lengkap beserta Alamat perusahaan induk beserta Cabang atau agennya yang upin ipin kunjungi, yaitu di Rawalumbu, Bekasi.
Alamat yang lengkap dan disertai nomer telepon akan memudahkan jika pelanggan butuh menghubungi pelayanan purna jual (after sales service).
Tertera juga NPWP perusaahan di Kop Struk, yang menunjukkan itikad baik untuk terbuka dalam tata kelola keuangan perusahaan, khusus mengenai pajak
Terdapat nomer bon beserta nama kasir yang bertugas. Ini merupakan informasi yang penting, yang jika terjadi penyelewengan atau kesalahan dalam transaksi, maka mudah untuk mengatasinya.
2. Pencatatan Transaksi cukup baik
3. Terdapat sebuah tanda tanya besar mengenai pencatatan transaksi nomer 3. Apakah itu adalah pencatatan transaksi pembelian? atau pemotongan harga?
Transaksi nomer 3 adalah pencatatan transaksi pembelian yang karena kelalaian kasirnya, maka tidak tercatat di bagian nomer 2.
4. Terdapat keterangan PPN di bagia nomer 4. namun kurang jelas apakah PPN yang dimaksud di sini sudah dimasukkan ke dalam harga jual produk
5. Terdapat nomer kontak yang dapat dihubungi jika pelanggan ingin mengajukan komplain.
(UTS) T07E: Penjelasan Masterdata template Excell
Assalamu'alaikuum...
Masih mengenai Masterdata nih kawan, pada masterdata kan terdapat beberapa template dalam format Excell. Nah, apa sih sebenarnya maksud dari template tersebut?
Semoga jelas ya :)
penjelasan lebih lengkap dapat diunduh dalam bentuk doc dan pdf ya :)
Masih mengenai Masterdata nih kawan, pada masterdata kan terdapat beberapa template dalam format Excell. Nah, apa sih sebenarnya maksud dari template tersebut?
Sebagai contoh, berikut adalah tabel Template Payroll : Salary Structure
No
|
Name
|
Parent
|
Reference
|
Salary rules
|
|||
Name
|
Code
|
Category
|
Contribution register
|
||||
Structure 01
|
Salary
|
BASE
|
BASIC
|
BASIC
|
BASIC
|
Employees
|
|
GROSS
|
GROSS
|
GROSS
|
Employees
|
||||
NET
|
NET
|
NET
|
Employees
|
||||
Health
|
ALW
|
Allowance
|
|||||
Transport
|
TRN
|
Allowance
|
|||||
Meal
|
Meal
|
Allowance
|
|||||
Tax
|
Ded
|
Deduction
|
|||||
Structure 02
|
Salary
|
BASE
|
BASIC
|
BASIC
|
BASIC
|
Employees
|
|
GROSS
|
GROSS
|
GROSS
|
Employees
|
||||
NET
|
NET
|
NET
|
Employees
|
||||
Health
|
ALW
|
Allowance
|
|||||
Transport
|
TRN
|
Allowance
|
|||||
Meal
|
Meal
|
Allowance
|
|||||
Tax
|
Ded
|
Deduction
|
|||||
House Rent Allowance
|
HRA
|
Allowance
|
Penjelasan:
Pada Structure01 : Dipilh Salary sebagai Parent dengan Reference BASE
agar struktur gaji yang dibuat sudah otomatis punya komponen BASIC, GROSS, dan
NET salary.
Health, Transport, dan Meal ditambahkan pada addon karena ia berupa
tunjangan (allowance), artinya perusahaan memberikan tunjangan berupa Dana
Kesehatan (Health), Uang Transportasi (Transport), dan Uang Makan (Meal)
Tax ditambahkan pada addon karena ia berupa potongan (Deduction), artinya
perusahaan akan mengenakan potongan berupa pajak penghasilan pada setiap kali
karyawan menerima gaji.
Pada Structure02 : Dipilh Salary sebagai Parent dengan Reference BASE
agar struktur gaji yang dibuat sudah otomatis punya komponen BASIC, GROSS, dan
NET salary.
Sama seperti pada Structure01, Health, Transport, dan Meal ditambahkan
pada addon karena ia berupa tunjangan (allowance), artinya perusahaan
memberikan tunjangan berupa Dana Kesehatan (Health), Uang Transportasi
(Transport), dan Uang Makan (Meal).
Namun ada penambahan tunjangan di sini yaitu berupa uang sewa rumah
(semacam uang sewa kontrak rumah), House Rent Allowance.
Tax ditambahkan pada addon karena ia berupa potongan (Deduction), artinya
perusahaan akan mengenakan potongan berupa pajak penghasilan pada setiap kali
karyawan menerima gaji.
Semoga jelas ya :)
penjelasan lebih lengkap dapat diunduh dalam bentuk doc dan pdf ya :)
Langganan:
Postingan (Atom)